
Kristina Sanković
Diplomirala je psihologiju na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Trenutno radi na poziciji voditeljice Učenja i razvoja u Zagrebačkoj banci. Od 2011. do 2014. godine radila je u Hrvatskom Telekomu kao direktorica Odjela za upravljanje karijerama i učinkom i viši stručnjak za razvoj kompetencija ljudskih resursa, te je bila odgovorna za proces razvoja karijere talenata, razvoj zaposlenika i manadžera te sustava nagrađivanja i upravljanja učinkom.
Od 2002. do 2011. godine radila je na različitim pozicijama u Grupi SELECTIO gdje je bila odgovorna za vođenje i sudjelovanje u savjetničkim i edukacijskim projektima u području upravljanja ljudskim resursima (analiza i dizajn procesa upravljanja ljudskim resursima, procjena menadžmenta, ispitivanje organizacijske klime i zadovoljstva poslom, izrada i implementacija modela kompetencija, dizajniranje i provođenje sustava praćenja radne uspješnosti i sl.). Kao certifikator u sklopu projekta Certifikat Poslodavac Partner sudjelovala je u procesima procjene razine standarda u upravljanju ljudskim resursima.
Akreditirani je Belbin konzultant i certificirani MBTI trener. Trenutno je u edukaciji za korištenje teorije i alata Četiri sobe promjene i pri kraju je edukacije iz Gestalt psihoterapije.

Kristina Sanković
Diplomirala je psihologiju na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Trenutno radi na poziciji voditeljice Učenja i razvoja u Zagrebačkoj banci. Od 2011. do 2014. godine radila je u Hrvatskom Telekomu kao direktorica Odjela za upravljanje karijerama i učinkom i viši stručnjak za razvoj kompetencija ljudskih resursa, te je bila odgovorna za proces razvoja karijere talenata, razvoj zaposlenika i manadžera te sustava nagrađivanja i upravljanja učinkom.
Od 2002. do 2011. godine radila je na različitim pozicijama u Grupi SELECTIO gdje je bila odgovorna za vođenje i sudjelovanje u savjetničkim i edukacijskim projektima u području upravljanja ljudskim resursima (analiza i dizajn procesa upravljanja ljudskim resursima, procjena menadžmenta, ispitivanje organizacijske klime i zadovoljstva poslom, izrada i implementacija modela kompetencija, dizajniranje i provođenje sustava praćenja radne uspješnosti i sl.). Kao certifikator u sklopu projekta Certifikat Poslodavac Partner sudjelovala je u procesima procjene razine standarda u upravljanju ljudskim resursima.
Akreditirani je Belbin konzultant i certificirani MBTI trener. Trenutno je u edukaciji za korištenje teorije i alata Četiri sobe promjene i pri kraju je edukacije iz Gestalt psihoterapije.
Jednogodišnja stručna usavršavanja
Menadžer za odnose s javnošću - PR
Menadžer političkog marketinga - MPM
Voditelj u elektroničkim medijima - VEM
Menadžer ljudskih potencijala - HRM
Predstojnica ureda, Poslovna tajnica - PU/PT
Menadžer u sportu - MS - u pripremi
Specijalist za digitalni marketing i društvene mreže - SDM
Menadžer turističke destinacije - DM
Voditelj DMC turističke agencije - DMC
Projektni menadžer EU fondova - EUPM
Specijalist za radne odnose - SRO
Menadžer u javnom sektoru - MJS
KONTAKT
U. Kneza Mislava 14, 10 000 Zagreb
T. +385 1 4618 444
M. +385 91 2310 961, +385 99 5155 033
E. uciliste@experta.hr
Prijavi se na Expertin Newsletter
Jednogodišnja stručna usavršavanja
Menadžer u sportu - MS - u pripremi
KONTAKT
A. Kneza Mislava 14
A. 10 000 Zagreb-HR
T. +385 1 4618 444
M. +385 91 2310 961
M. +385 99 5155 033
E. uciliste@experta.hr
Prijavi se na Newsletter