mr. Vera Čubranić Bocak

Diplomirala je i magistrirala na Sveučilištu u Padovi iz područja upravljanja i razvoja ljudskih resursa.
Direktorica je ljudskih resursa BAT-a za regiju Adria. Radila je na Novoj TV kao direktorica ljudskih resursa gdje je bila zadužena za postavljanje organizacijskih smjernica upravljanja ljudskim resursima, provođenje operativnih zadataka funkcije te usklađivanje grupnih politika i procedura s lokalnim uvjetima.
Radila je u tvrtki SELECTIO kao savjetnik za ljudske resurse, a zatim i kao član uprave.
Iskustvo u upravljanju ljudskim resursima stekla je na rukovodećim pozicijama, te kao savjetnica više desetaka uspješnih domaćih i internacionalnih kompanija radeći na projektima organizacijskog razvoja, restrukturiranja, zapošljavanja i edukacije.
Čest je predavač na konferencijama i seminarima iz područja upravljanja ljudskim resursima ili drugih tema vezanih za hrvatsko tržište rada, poput primjerice tematike “staklenog stropa” ili dinamike tržišta rada.
Certificirani je MBTI trener i akreditirani Belbin konzultant. Kao certifikator u sklopu projekta Certifikat Poslodavac Partner sudjelovala je u više desetaka procesa procjene razine standarda u upravljanju ljudskim resursima: Koautor je godišnjeg vodiča za upravljanje karijerom “Karijere” u izdanju Tau on line.

mr. Vera Čubranić Bocak

Diplomirala je i magistrirala na Sveučilištu u Padovi iz područja upravljanja i razvoja ljudskih resursa.
Direktorica je ljudskih resursa BAT-a za regiju Adria. Radila je na Novoj TV kao direktorica ljudskih resursa gdje je bila zadužena za postavljanje organizacijskih smjernica upravljanja ljudskim resursima, provođenje operativnih zadataka funkcije te usklađivanje grupnih politika i procedura s lokalnim uvjetima.
Radila je u tvrtki SELECTIO kao savjetnik za ljudske resurse, a zatim i kao član uprave.
Iskustvo u upravljanju ljudskim resursima stekla je na rukovodećim pozicijama, te kao savjetnica više desetaka uspješnih domaćih i internacionalnih kompanija radeći na projektima organizacijskog razvoja, restrukturiranja, zapošljavanja i edukacije.
Čest je predavač na konferencijama i seminarima iz područja upravljanja ljudskim resursima ili drugih tema vezanih za hrvatsko tržište rada, poput primjerice tematike “staklenog stropa” ili dinamike tržišta rada.
Certificirani je MBTI trener i akreditirani Belbin konzultant. Kao certifikator u sklopu projekta Certifikat Poslodavac Partner sudjelovala je u više desetaka procesa procjene razine standarda u upravljanju ljudskim resursima: Koautor je godišnjeg vodiča za upravljanje karijerom “Karijere” u izdanju Tau on line.