Romina Ivančić

Diplomirani je psiholog s višegodišnjim iskustvom u upravljanju ljudskim potencijalima. Tijekom karijere pokrivala je široka područja unutar HR-a kao što su selekcija i razvoj zaposlenika, upravljanje učinkom te kompenzacija i benefiti. Karijeru je započela 2008. godine kao HR specijalist u selekciji i razvoju zaposlenika u Hypo Alpe Adria grupi, a 2009. godine nastavlja karijeru u Vipnetu gdje se profilirala u području razvoja, upravljanja učinkom, te je svoj razvoj nastavila u području kompenzacija i benefita. Od 2014. godine radila je u Lidl Hrvatska, prvotno na poziciji voditelja odjela razvoja zaposlenika, a od 2015. godine preuzela je funkciju direktorice ljudskih resursa. Trenutno je direktorica sektora ljudskih potencijala u Heineken Hrvatska.

Romina Ivančić

Diplomirani je psiholog s višegodišnjim iskustvom u upravljanju ljudskim potencijalima. Tijekom karijere pokrivala je široka područja unutar HR-a kao što su selekcija i razvoj zaposlenika, upravljanje učinkom te kompenzacija i benefiti. Karijeru je započela 2008. godine kao HR specijalist u selekciji i razvoju zaposlenika u Hypo Alpe Adria grupi, a 2009. godine nastavlja karijeru u Vipnetu gdje se profilirala u području razvoja, upravljanja učinkom, te je svoj razvoj nastavila u području kompenzacija i benefita. Od 2014. godine radila je u Lidl Hrvatska, prvotno na poziciji voditelja odjela razvoja zaposlenika, a od 2015. godine preuzela je funkciju direktorice ljudskih resursa. Trenutno je direktorica sektora ljudskih potencijala u Heineken Hrvatska.