Sara Demiri

​Diplomirala je odnose s javnošću i studij medija, a trenutačno završava studij ekonomije iz područja ljudskih potencijala. Ima 15-godišnje iskustvo rada u korporacijama poput telekomunikacijske kompanije A1, IT tvrtke CROZ i međunarodne švedske kompanije Transcom. Radila je na svim područjima razvoja ljudskih potencijala, a naročito se zadržala u području učenja i razvoja zaposlenika (Transcom), gdje osim što upravlja timom HR stručnjaka osigurava usklađenje HR i poslovnih ciljeva kompanije. Pruža obuku i savjetovanje voditeljima odjela u provedbi vizije, misije i ciljeva kompanije te provodi inicijative za upravljanje djelatnicima. Četiri godine je bila nositelj certifikata Poslodavac Partner za izvrsnost u postavljanju i razvijanju procesa upravljanja ljudskim potencijalima.

Sara Demiri

​Diplomirala je odnose s javnošću i studij medija, a trenutačno završava studij ekonomije iz područja ljudskih potencijala. Ima 15-godišnje iskustvo rada u korporacijama poput telekomunikacijske kompanije A1, IT tvrtke CROZ i međunarodne švedske kompanije Transcom. Radila je na svim područjima razvoja ljudskih potencijala, a naročito se zadržala u području učenja i razvoja zaposlenika (Transcom), gdje osim što upravlja timom HR stručnjaka osigurava usklađenje HR i poslovnih ciljeva kompanije. Pruža obuku i savjetovanje voditeljima odjela u provedbi vizije, misije i ciljeva kompanije te provodi inicijative za upravljanje djelatnicima. Četiri godine je bila nositelj certifikata Poslodavac Partner za izvrsnost u postavljanju i razvijanju procesa upravljanja ljudskim potencijalima.